Formación personalizada
Formación bonificada, acreditada por la FUNDAE.
Si quieres más información:
En la Academia RSC ofrecemos formaciones para empresas, organizaciones del tercer sector y para la administración pública en los siguientes ámbitos:
- Agenda 2030 y ODS
- Estrategia y Gestión RSC
- Igualdad
- Medioambiente
- Reporting
Actualmente contamos con cursos diseñados para los requerimientos más frecuentes, pero también desarrollamos programas personalizados, de acuerdo a las necesidades formativas de cada organización.
Estas formaciones especiales se pueden realizar online y presencialmente, para equipos de trabajo de organizaciones y empresas.
Algunas formaciones personalizadas que hemos realizado son las siguientes:
Fundación APIP-ACAM
Formación personalizada para la plantilla en materia de igualdad de oportunidades en el mundo laboral.
Se ha estructurado una formación alrededor de los conceptos básicos de igualdad y perspectiva de género, marco legal, en relación con la igualdad y lenguaje inclusivo. En la formación se ha aprovechado también para tratar temas de acoso sexual, acoso por razón de sexo y acoso por razón de orientación sexual, identidad y/o expresión de género, vinculandolos con el protocolo de acoso de la empresa, y ofreciendo información sobre el proceso de denuncia y las personas referentes.
Se ha aprovechado la formación para poner en conocimiento de las personas trabajadoras el trabajo que se realiza en el marco del Plan de Igualdad de la entidad, así como la identificación de las personas referentes del plan y de las personas que integran la comisión de Igualdad de la organización.
Formación de TERSA
Formación personalizada para la plantilla en materia de Responsabilidad Social Corporativa y ODS.
Se ha estructurado la formación para contextualizar e introducir los conceptos más importantes relacionados con la Responsabilidad Social Corporativa, los ODS y la normativa gestión ética SGE21. Asimismo, mediante esta formación, también se quiere compartir los principales resultados de la definición del Marco Estratégico en RSC y ODS y las acciones más relevantes del Plan de Acción. Finalmente, esta formación también es una buena herramienta para recoger nuevas oportunidades de mejora que puedan ser valoradas para seguir avanzando en la gestión ética, responsable y sostenible de la organización.
