¿Cómo integrar la Agenda2030 en la estrategia post-covid de las organizaciones?

Presentación del curso

Este curso sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible explica qué es la Agenda2030 y qué representan los 17 ODS. Además, el curso evalúa cómo la crisis provocada por la COVID19 ha afectado a las organizaciones y qué metodología deberían seguir las empresas para incorporar los ODS en sus estrategia empresariales derivadas de este nuevo contexto.
Objetivos
  • Conocer los conceptos básicos en relación a la Agenda2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible
  • Adquirir los conocimientos necesarios para incorporar los ODS en la estrategia empresarial
  • Conocer algunas iniciativas de liderazgo empresarial desarrolladas durante la pandemia
Personas destinatarias
  • Personas interesadas en la Agenda2030 y los ODS
  • Personas encargadas de elaborar las estrategias de su organización
  • Profesionales de la responsabilidad social que quieran profundizar en la aplicación de los ODS y su incorporación en el plan de acción RSE
¿Qué incluye?
  • Curso sobre Objetivos de Desarrollo Sostenible
  • Vídeo explicativo
  • Recursos complementarios
  • Test final
  • Certificado de finalización del curso

Contenido del curso

  • 1

    Antes de empezar...

    • Datos

    • ¿Cómo funciona la plataforma?

    • Tutor/a

  • 2

    Modulo 01

    • Introducción a la Agenda 2030

  • 3

    Modulo 02

    • Impacto del COVID en la Agenda 2030 y en la empresa

  • 4

    Modulo 03

    • Liderazgo empresarial en la lucha contra el COVID

  • 5

    Modulo 04

    • ¿Cómo responder a esta crisis? Integración de los ODS

  • 6

    Modulo 05

    • Conclusiones

  • 7

    Vídeo

    • ¿Cómo integrar la Agenda 2030 en la estrategia post-covid de las organizaciones?

  • 8

    Cuestionario de evaluación

    • Evaluación

  • 9

    Antes de irte...

    • ... danos tu opinión!

Tutoras

Laura Guiu

Consultora senior

Experiencia en integración de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible en la estrategia de las organizaciones.